打造专业租赁联盟”首届徐工广联租赁联盟峰会在徐州举办。徐工广联租赁是徐工11年成立的全资子公司，定位为工程机械租赁专业化平台，围绕“租赁联盟”打造专业租赁平台。3月5日，约翰迪尔首台迷你型挖掘机交付国内客户。微小型挖掘机在农业、园林、管道、城建、公路养护等方面具有广泛用途，目前，中国已经成为世界上最大的微型和小型挖掘机的单体市场。约翰迪尔在中国推出微小型迷你挖掘机E18ZS和E60两款机型。3月5日，国际高空作业平台联盟(IPAF)2019年全球峰会在迪拜召开，湖南星邦重工与会，作为IPAF理事会首位亚洲成员参与理事会。近日黑龙江哈尔滨四缸水电站边坡绿化喷播机∨新价格-制造厂家呼伦贝尔市特种设备检验所接到呼伦贝尔驰宏矿业有限公司70名起重机械操作证的取证申请。 本着减轻企业负担，真诚为企业服务的原则，更为了提高企业特种设备作业人员相关行业知识，满足特种设备从业人员持证上岗的需求，确保特种设备操作安全，2月25日培训中心以及讲课老师一行人来到驰宏矿业，对企业内特种设备操作人员进行为期5天的取证培训工作，本次培训以起重机操作、事故案例、设备维护保养知识为主，普及特种设备安全法律常识，提高特种设备操作的安全意识，提升作业人员的安全技能，最后在厂区内进行了实际操作培训工作。驰宏矿业对特检所此次的培训工作真诚的服务给予的极高的评价与肯定。3月8日，大连重工·起重集团有限公司举行大型焦炉机械集体签约仪式，与山西、江西两省的5家企业签订16套7米以上大型焦炉机械合同，总金额近10亿元。此次签约创下了该类设备单笔订单签约数量之最，凸显了企业在大型焦炉机械研发方面的技术实力和规模化生产能力，进一步巩固了大连重工·起重在中国焦化行业的龙头地位，在中国焦化行业绿色智能制造进程中再次走在前列。合同中有4套7.65米顶装型焦炉机械为亚洲最大型号，代表着国内大型焦炉设备“大型化、高端化、智能化”、绿色环保的最高水平，
一、客土喷播机介绍：
客土喷播绿化是90年代末期从日本引进中国的一种新型绿化技术。是将草种肥料、保水剂、土壤、有机物、稳定剂等混合物充分混合后，通过喷射机按设计厚度均匀喷到需防护的工程坡面。主要用于公路护坡，铁路护坡，山体绿化，草坪绿化等喷播种植。
古老的方式人工种植不尽浪费大量的时间和人力而且种植效果达不到可观效果，而我们这款喷播机主要针对路边绿减轻流程负担，更高效的代替繁锁的人工种植，大大提升了种植效率和成功率，是现代园林绿化和护坡绿化的理想高效的选择。 工程目的为：防止水土流失，保持生态环境，营造绿色景观，美化道路环境，防止意外火灾的发生。
二、客土喷播机使用介绍：
客土喷播机，是一种将植物种子（草种、花种或树种）经过科学处理后，混入水中，并配以一定比例的专用配料（包括肥料、色素、木纤维覆盖物、纸浆、粘合剂、保水剂、土壤改良剂），通过搅拌，利用高压泵体的作用，喷播在地面或坡面的现代化种植植被的喷播设备。
三、喷播机特点：
1、拌料浓度较高50%-70%,比第二代微稀；
2、成本比较低（从购置成本和人工成本、使用成本都比较低）；
3、极大的提高了施工的安全性；
4、移动方便，特别适合中低坡和较分散边坡；
5、施工比较方便，整机独立操作，使用方便。
四、客土喷播机技术参数：
外形尺寸：mm4800×1800×2400（长）×（宽）×（高）
净重：kg4500
罐体容量：m35.5
围栏平台：有
柴油机功率：kW78
转速：rpm1800
泵送能力：m3/h45
出口射程：m50
出口扬程：m100
搅拌方式：卧轴斜桨叶片机械搅拌及循环射流搅拌
搅拌轴转数：rpm0-100
传动方式：电磁离合，传送轴带动
大固体含量：％体积比70；重量比60
大颗粒物：mm15
喷枪形式：万向喷头，可选配喷枪
料管类型：夹钢丝输送管
配置喷枪：大中小3只，扇形喷面
我公司专业生产各种型号的喷播机、客土喷播机、客土喷播绿化机等产品，欢迎新老客户前来参观选购。
除了温泉，还安排了创作桃花宴、女神啦啦操、珠行万里等多项活动，让女神们在游玩休闲之余，纵享节日快乐。黑龙江哈尔滨四缸水电站边坡绿化喷播机∨新价格-制造厂家保高效，具有国际一流制造水准，该设备一经推出便受到业界的高度重视，它在2007年新建的四川都江堰区建筑垃圾资源化实验基地研究中心中发挥出色，为拓宽市场奠定了良好的基础。我国鼓励利用建筑垃圾生产再生骨料、路基路面材料建立建筑垃圾产品采购或联合招标制度城市道路、河道、公园、广场等市政工程，凡能使用建筑垃圾再生产品的，应优先使用。该《意见》的印发将加速推进湖南建筑垃圾资源化利用的步伐，推进城市生态修复和城市修补，另外，降低社保缴费比例，比如养老保险，推动在省一级能够从19%降低到16%，这又降低了3个点。全国委员、中联重科党委、董事长詹纯新在中华全国总工会小组会议上指出，传统观念束缚、职业技术教育资源不均、城市高生活成本，正影响着技能人才队伍的稳定；中联重科在十多个园区均建有单身公寓等配套设施，但相当比例的技工在工作4、5年后选择返乡，中断了技能人才之路。“我们需要在供给、培养和稳定方面做文章，具体来说就是要在社会环境中提高地位，要在教育端加快培养，要在用人端对企业稳定技能人才有所扶持。”中联重科对此已出台系列政策。代表、柳工集团党委、董事长曾光安接受媒体采访时坦承，“降税幅度之大，是企业界都没有想到的。对柳工来说，去年1%的降幅，大概享受约2000万元的税收优惠；今年从16%降到13%，
